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余庆县江初柳食品储运设备电商营销公司成立于2009年的加拿大注册企业,总部设在全球最宜居城市之一的加拿大西海岸温哥华。集团崇尚安全健康的饮食理念,推崇严格的食品行业标准,以传播优质安全食品文化为己任,致力于让家人、朋友以及中国的千家万户足不出户,享受到加拿大纯净的碧水蓝天、草原、新鲜空气和优质农副产品。 集团公司代理的产品包括冰酒、葡萄酒、牛奶、面粉等农副产品,共有25个厂家22个大类210个品种。现已建立26家分公司横贯加拿大东西海岸,在中国大陆有健全的仓储物流系统和专业的客服中心,经销商网络遍及加拿大和中国各省市自治区。 在食品安全受到日益重视和关注的今天,集团公司的目的是使我们在中国的家人和朋友能够与我们一起食用完全相同的优质酒类产品和农副产品。 集团公司也为有志于中加贸易的有识之士搭建信任合作的桥梁...

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我们都知道,劳动者在法定节假日加班的可以享受到两倍甚至是三倍的工资,这也是对其辛苦工作的一种慰藉,那么2019年春节法定三薪是哪几天,加班费怎么计算?找法网小编将在下文中为您解答。

每到年末的时候,官方发布的2019年放假安排是绝大多数上班族以及学生党们最为喜闻乐见的,不仅可以放假,就算是加班还能享受到多倍工资。那么大家知道2019年春节法定三薪是哪几天,加班费怎么计算吗?找法网小编整理了相关知识,希望对您有所帮助。

  一、2019年春节法定三薪是哪几天

2019年的三倍工资的日期是2019年2月5日、6日、7日(农历初一、初二、初三),加班工资不低于本人日或小时工资3倍,2月15日和2月19-21日可安排调休或付2倍加班工资。

2019年春节法定三薪是哪几天,加班费怎么计算

根据《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此,如果在“春节”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。

  二、2019年春节加班费怎么计算

1、按月结工资的的工资计算:春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算,其他四天是调休放假,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。

2、日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,节假日调整后的月计薪天数一般为21.75天。

以一个约定月薪为6000元的职工为例,他的日加班基数就是6000元除以21.75天即275.86元;如果企业安排他在法定假日加班,则应支付其不低于275.86元的3倍即827.58元的加班工资。

以上便是找法网小编为您介绍的关于“2019年春节法定三薪是哪几天,加班费怎么计算”的内容。根据上文内容我们可以得知,2019年春节法定三薪是从农历正月初一到初三这几天,这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算,用人单位应当如实按照法律规定支付加班工资。如果您还有疑问,欢迎上找法网咨询专业律师。

来源:找法网 时间:2018-12-10

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